为提升本科人才培养质量，强化毕业设计全过程管理，2026年1月10日，伟德国际1946在白云校区第三教学楼举行2026届本科毕业设计开题答辩会。公司全体毕业设计指导教师、16名来自中职公司的职教名师、2026届本科毕业生及部分低年级员工代表参会，会议由教学副经理徐兰英主持。
图1公司教师代表与中职公司职教名师合影
开题答辩会前，全体教师在三教201教室召开开题动员会。伟德国际1946经理杨勇热烈欢迎中职职教名师，并对开题工作提出明确要求：指导老师需从选题科学性、可行性、创新性等方面严格把关，确保选题紧扣专业前沿、符合社会需求，他强调，毕业设计要突出创新性与工程应用价值，通过毕业设计来提升员工综合实践与创新能力。
开题答辩会上，2026届721名本科毕业生分23个小组依次汇报。同学们从课题背景与意义、研究内容与方法等方面详细阐述开题报告内容。老师们结合员工陈述提出针对性问题，并就研究路径的合理性、设计方案的可操作性以及数据获取途径等关键环节进行明确指导。
图2 各组员工汇报
据悉，伟德国际1946高度重视本科毕业设计质量与过程管理，每年都会集中组织开题答辩、阶段性检查、中期检查、毕业答辩等环节，建立全过程跟踪管理机制，确保各阶段任务有序推进。在职教师范生培养方面，公司坚持邀请中职公司高级职称教师担任本科毕业设计校外指导教师，真题真做，强化实践指导。此举促进了公司与中职公司在人才培养、课程建设与教学实施等方面的协同联动，提升了职教师范生教学实践能力与专业认同感。
伟德国际1946将以此次开题答辩会为契机，强化毕业设计过程管理，确保2026届本科毕业设计工作有序推进，为员工顺利完成学业、走向社会迈出关键的一步。
（撰稿：何宝兰 编辑：余得贤 初审：徐兰英 审核：杨勇）
